Indhold

    1. Velkommen

    2. De tre faser i ansættelsen

    1. Pre- og onboardingfasen

    2. Skabeloner til pre- og onboarding

    1. Etablering: At lande i organisationen

    2. 1:1 samtaler

    3. Forventningsafstemning og feedback

    1. Udvikling: skab meningsfulde øjeblikke

    2. Will Guidara: Unreasonable hospitality

    1. Ejerskab og selvledelse

    2. Udvikling: Frameworks

    3. Alle vedhæftninger

Kort om kurset

  • Gratis
  • 12 lektioner
  • 30 minutter

Underviseren

Rasmus Meinert Mortensen

Head of Learning & Development

Rasmus har i 7 år brugt det meste af sit arbejdsliv på at have hænderne i talent management, karrierecoaching og facilitering af diverse workshops for mere end 800 unge talenter. De sidste to år har Rasmus hjulpet Cands samarbejdspartnere med at blive attraktive arbejdspladser for fremtidens talenter, her med et stort fokus på organisationsudvikling, coaching, design af graduateprogrammer, ledelsesuddannelser mm.